以師帶徒促成長 凝聚青春正能量——蚌埠建材舉行2019年“師帶徒”簽字儀式
發布日期：2019-06-03 瀏覽次數：37
為進一步促進青年人才快速成長，蚌埠建材于5月31日下午舉行了“師帶徒”簽字儀式，公司領導、各部門負責人、三對師徒及新進青年員工參加了此次簽字儀式。
一直以來，公司高度重視青年人才培養及員工成長，把人才培養、隊伍建設落實到實際工作中，通過“師帶徒”形式充分發揮“傳、幫、帶”作用，促進新員工盡快轉換角色、快速提高業務水平。
簽字儀式現場，三對師徒分別簽訂了《師帶徒協議書》，正式確定師徒關系，明確了師徒雙方的責任，確定了培養內容和目標。
安建建材副總經理、蚌埠建材黨支部書記、總經理陶良敬對師傅提出了具體要求，同時也對徒弟寄予厚望。“師者，所以傳道受業解惑也”，師傅們要在日常工作和生活中多與徒弟溝通交流，重點從業務知識、工作作風、思想情況等方面入手。徒弟們要尊重師傅、虛心請教，盡快融入公司這個大家庭，盡快成為業務骨干。希望師傅、徒弟們能共同努力、共同進步，為公司發展作出新的更大的貢獻。
為進一步促進青年人才快速成長，蚌埠建材于5月31日下午舉行了“師帶徒”簽字儀式，公司領導、各部門負責人、三對師徒及新進青年員工參加了此次簽字儀式。
一直以來，公司高度重視青年人才培養及員工成長，把人才培養、隊伍建設落實到實際工作中，通過“師帶徒”形式充分發揮“傳、幫、帶”作用，促進新員工盡快轉換角色、快速提高業務水平。
簽字儀式現場，三對師徒分別簽訂了《師帶徒協議書》，正式確定師徒關系，明確了師徒雙方的責任，確定了培養內容和目標。
安建建材副總經理、蚌埠建材黨支部書記、總經理陶良敬對師傅提出了具體要求，同時也對徒弟寄予厚望。“師者，所以傳道受業解惑也”，師傅們要在日常工作和生活中多與徒弟溝通交流，重點從業務知識、工作作風、思想情況等方面入手。徒弟們要尊重師傅、虛心請教，盡快融入公司這個大家庭，盡快成為業務骨干。希望師傅、徒弟們能共同努力、共同進步，為公司發展作出新的更大的貢獻。
