蚌埠建材開展中層管理人員競聘上崗演講會
發布日期：2017-09-02 瀏覽次數：59
為推進公司的管理團隊及梯隊建設，把真正想干事、能干事、會干事的優秀職工選聘到公司中層管理崗位上來。2017年8月30-31日，蚌埠建材按照公司機構調整方案，在公司一樓會議室舉行了為期一天半的“蚌埠建材中層干部競聘上崗演講會”。本次競聘活動得到了上級黨組織的大力支持和關心，安建建材公司黨委工作部副部長王亞峰、人力資源部副部長王茹到會指導并應邀擔任評委，蚌埠建材班子全體成員參加了本次會議。
本次競聘崗位包含9個正職和8個副職共17個崗位，共有29名職工參與了本次的競聘演講。所有參加人員均進行了精心的準備，評委逐一進行點評，整個競聘會氣氛熱烈，取得了良好的效果。參與此次競聘的職工紛紛表示，感謝公司為他們提供了這次展示自我的機會，無論競聘成功與否，他們都將不負眾望，不辱使命，努力工作，積極為公司創造價值。
本次競聘演講，是公司發現人才、培養人才的有效途徑。不僅為員工提供了展示自我的平臺，也使一批有能力、有水平的員工脫穎而出，實現了公司“人盡其才”的目標，為公司今后的發展奠定了堅實的人才基礎。
為推進公司的管理團隊及梯隊建設，把真正想干事、能干事、會干事的優秀職工選聘到公司中層管理崗位上來。2017年8月30-31日，蚌埠建材按照公司機構調整方案，在公司一樓會議室舉行了為期一天半的“蚌埠建材中層干部競聘上崗演講會”。本次競聘活動得到了上級黨組織的大力支持和關心，安建建材公司黨委工作部副部長王亞峰、人力資源部副部長王茹到會指導并應邀擔任評委，蚌埠建材班子全體成員參加了本次會議。
本次競聘崗位包含9個正職和8個副職共17個崗位，共有29名職工參與了本次的競聘演講。所有參加人員均進行了精心的準備，評委逐一進行點評，整個競聘會氣氛熱烈，取得了良好的效果。參與此次競聘的職工紛紛表示，感謝公司為他們提供了這次展示自我的機會，無論競聘成功與否，他們都將不負眾望，不辱使命，努力工作，積極為公司創造價值。
本次競聘演講，是公司發現人才、培養人才的有效途徑。不僅為員工提供了展示自我的平臺，也使一批有能力、有水平的員工脫穎而出，實現了公司“人盡其才”的目標，為公司今后的發展奠定了堅實的人才基礎。
