12月20日上午，安建建材黨委副書記、紀委書記胡運春及安建建材工會副主席、紀委委員韓振遠一行來到蚌埠建材，對蚌埠建材開展的廉潔文化示范點創建工作進行評審驗收，并在一樓會議室召開了驗收工作會議。

 首先，蚌埠建材黨支部副書記、工會主席沙薇莉作了創建廉潔文化示范點情況的工作匯報，通過PPT的演示，展示了蚌埠建材關于廉潔文化示范點創建工作的一系列舉措。一年來，蚌埠建材認真貫徹落實集團公司黨委、紀委以及安建建材黨委、紀委關于加強廉潔文化建設的指示精神，制定實施方案，明確創建目標，挖掘創建亮點，以活動推進廉潔文化示范點創建，著力營造“學廉思廉、崇廉敬廉、遵紀守法、知榮曉恥、傳承美德、從我做起”的廉潔文化氛圍。

 隨后，蚌埠建材黨支部書記、總經理陶良敬指出，蚌埠建材高度重視廉潔文化建設工作，公司開展廉潔文化示范點創建工作，就是為了在創建的過程中，潛移默化的影響到全體員工，從而使廉潔思想入腦入心，廉潔文化與生產經營、黨建工作和企業文化建設工作深度融合。

 安建建材工會副主席韓振遠在聽取匯報工作后，認為蚌埠建材廉潔文化示范點工作開展得扎實深入，有方案、有計劃、有部署、有落實，始終將廉潔從業貫穿到各項工作中去，始終圍繞安建建材“注重規范，追求實效”的管理理念以及“清白做人，干凈做事”的廉潔理念開展工作，將廉潔思想從工作帶入家庭，從企業帶入社會，重在平時，嚴在細節。

 最后，安建建材黨委副書記胡運春在總結講話中指出，蚌埠建材開展的廉潔文化示范點創建工作，完善了懲防體系，深化了廉潔文化建設，提升了公司黨員干部素質，為公司各方面工作的開展提供了強大的支撐，在建材公司范圍內起到了示范和引領作用，值得肯定。對于蚌埠建材下一步的廉潔文化建設，胡書記提出了三點要求，一要以“兩學一做”制度化、常態化和黨建標準化建設為契機，重點謀劃任務要求；二要堅持形成領導帶頭、干部職工共同參與的良好風氣；三要切實抓好廉潔紀律教育，培養一支守紀律，勇擔當、多作為的堅強干部隊伍。胡書記強調，廉潔文化創建工作只有開始，沒有結束，要與時俱進，不斷創新，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。

 會后，胡書記對蚌埠建材“廉潔文化示范點”創建進行了授牌。