安徽瑞特組織召開團員大會暨青年員工交流座談會
文章作者：尹智勇 發布日期：2024-03-29 瀏覽次數：145
為進一步加強共青團組織建設，提高團組織戰斗力，更好地發揮團員青年生力軍和突擊隊作用，3月28日下午，安徽瑞特組織召開團員大會暨青年員工交流座談會，安徽瑞特領導班子受邀參會。
會議傳達學習了安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議精神、安徽建工集團建材科技有限公司一屆一次職代會暨2024年工作會議精神，以及建工集團2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，同時學習了《青年的力量》。會上，青年員工踴躍發言。他們結合自身崗位從工作、生活、學習等多個維度闡述了對公司想法和建議。公司領導對每位青年員工的發言進行了詳細點評，并對提出的意見和建議進行了認真回復和深入討論。
會議最后，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松強調，青年員工是公司的寶貴財富，是公司未來發展的不竭動力。為鼓勵青年員工更好地成長和發展，他提出五點要求：一是立足崗位，不斷提升業務能力；二是愛崗敬業，通過大干、苦干、實干貢獻自己的智慧；三是加強團結協作，快速融入團隊；四是勤于學習，培養創新思維；五是修身律己，忠誠擔當，堅守廉潔從業的底線和紅線。
為進一步加強共青團組織建設，提高團組織戰斗力，更好地發揮團員青年生力軍和突擊隊作用，3月28日下午，安徽瑞特組織召開團員大會暨青年員工交流座談會，安徽瑞特領導班子受邀參會。
會議傳達學習了安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議精神、安徽建工集團建材科技有限公司一屆一次職代會暨2024年工作會議精神，以及建工集團2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，同時學習了《青年的力量》。會上，青年員工踴躍發言。他們結合自身崗位從工作、生活、學習等多個維度闡述了對公司想法和建議。公司領導對每位青年員工的發言進行了詳細點評，并對提出的意見和建議進行了認真回復和深入討論。
會議最后，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松強調，青年員工是公司的寶貴財富，是公司未來發展的不竭動力。為鼓勵青年員工更好地成長和發展，他提出五點要求：一是立足崗位，不斷提升業務能力；二是愛崗敬業，通過大干、苦干、實干貢獻自己的智慧；三是加強團結協作，快速融入團隊；四是勤于學習，培養創新思維；五是修身律己，忠誠擔當，堅守廉潔從業的底線和紅線。
