11月14日，安徽瑞特黨支部書記、經理石杰帶領安徽瑞特班子及各部門負責人赴蚌埠建材開展廉潔文化暨“去兩化”大交流活動，蚌埠建材領導班子及各部門副職以上人員參加交流活動。

石杰一行首先前往公司生產廠區、廉潔文化活動室進行參觀，隨后分部門進行深入溝通交流。中午，安建建材副總經理、蚌埠建材黨支部書記、總經理陶良敬主持召開交流座談會。

會議伊始，蚌埠建材黨支部副書記、工會主席沙薇莉首先通過PPT向與會人員介紹了蚌埠建材公司廉潔文化示范點創建情況，交流了創建經驗及特色做法，對在廉潔文化建設和廉潔從業工作方面取得的一系列經驗做法和成績進行了集中展示。希望雙方相互學習溝通，共同發展壯大。

座談會上，與會人員圍繞領導人員廉潔從業專項整治、重點崗位廉潔管理、巡視反饋問題整改、主題教育專項整治、去行政化官僚化傾向緊急行動及本部門日常管理工作開展情況，取得的成效及經驗做法，進行交流發言。

石杰表示，蚌埠建材各項工作一直走在兄弟單位前列，廉節文化建設氛圍濃厚、成效突出，不虛此行、受益匪淺。作為兄弟單位，雙方有著深厚的傳統情誼，蚌埠建材在廉潔文化建設、公司管理等方面的諸多好經驗、好做法都值得安徽瑞特學習借鑒，希望利用此次機會認真學習，加強交流，共同為安建建材發展貢獻力量。

會議最后，陶良敬作總結講話并對兩公司中層及以上人員提出希望和要求：一是各級黨員領導干部和管理人員要以身作則、率先垂范、嚴于律己，切實提高對廉潔文化建設必要性和重要性的認識；二是要圍繞年度生產經營目標，全力以赴發起沖刺，做到“兩降四升三準備四重點”，即堅定不移降負債、降債權，全力促進公司產值提升、營業收入提升、利潤提升、職工收入提升，做好訂單儲備準備、年終考核準備、年度預算編制準備，年底做好項目投資、環境保護、安全生產及冬季生產質量管理等重點工作；三是希望公司內部單位之間保持良好的溝通與交流并形成常態化、制度化，以達到互相學習、共同進步的目的；四是要進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育及省委巡視反饋問題整改，認真抓好“三個以案”警示教育，為安建建材十三五規劃目標的實現做出更大的貢獻。