蚌埠建材圍繞“五大”要求、“六破六立”開展大討論
發布日期：2023-08-29 瀏覽次數：91
近期，在建工建材黨委部署下，蚌埠建材迅速行動，認真謀劃，精心組織，圍繞“五大”要求和“六破六立”積極開展大討論，各項工作有序推動。
支委率先垂范，強化頭雁作用。8月14日，蚌埠建材召開支委會專題會議。會上強調，要認真學習領會“五大”要求和“六破六立”大討論文件精神，深化認識、統一思想，把開展大討論作為打破思維定式、強化創新意識，拉高工作標桿的重要舉措，把思想認識轉化為行動自覺，迅速掀起公司討論熱潮。
黨小組全面學，做到廣泛覆蓋。8月22日至23日，支部各黨小組分別召開“五大”要求和“六破六立”大討論專題會議，各黨員緊扣學習主題，對照“五大”要求、“六破六立”，結合各自崗位，深刻自我剖析，把學習成果轉化為推動公司發展的強大力量。
女職工集中學，暢談心得體悟。8月25日，工會組織女職工開展“五大”要求和“六破六立”研討會，引領女職工找差距、補短板，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實找準根源和整改方向。
共青團深入學，談感悟話當擔。8月28日，共青團組織青年員工開展“五大”要求和“六破六立”交流會，圍繞“五大”要求和“六破六立”，深入開展討論,進一步亮明標尺、剖析原因、找準病灶、明確工作方向。
下一步，蚌埠建材將“五大”要求、“六破六立”大討論與生產經營工作緊密結合，真正把問題整改成果體現在創新創優爭先進位的實際成效上，進一步推動公司高質量發展。
近期，在建工建材黨委部署下，蚌埠建材迅速行動，認真謀劃，精心組織，圍繞“五大”要求和“六破六立”積極開展大討論，各項工作有序推動。
支委率先垂范，強化頭雁作用。8月14日，蚌埠建材召開支委會專題會議。會上強調，要認真學習領會“五大”要求和“六破六立”大討論文件精神，深化認識、統一思想，把開展大討論作為打破思維定式、強化創新意識，拉高工作標桿的重要舉措，把思想認識轉化為行動自覺，迅速掀起公司討論熱潮。
黨小組全面學，做到廣泛覆蓋。8月22日至23日，支部各黨小組分別召開“五大”要求和“六破六立”大討論專題會議，各黨員緊扣學習主題，對照“五大”要求、“六破六立”，結合各自崗位，深刻自我剖析，把學習成果轉化為推動公司發展的強大力量。
女職工集中學，暢談心得體悟。8月25日，工會組織女職工開展“五大”要求和“六破六立”研討會，引領女職工找差距、補短板，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實找準根源和整改方向。
共青團深入學，談感悟話當擔。8月28日，共青團組織青年員工開展“五大”要求和“六破六立”交流會，圍繞“五大”要求和“六破六立”，深入開展討論,進一步亮明標尺、剖析原因、找準病灶、明確工作方向。
下一步，蚌埠建材將“五大”要求、“六破六立”大討論與生產經營工作緊密結合，真正把問題整改成果體現在創新創優爭先進位的實際成效上，進一步推動公司高質量發展。
