蚌埠建材召開“五四青年節”座談會
發布日期：2016-05-05 瀏覽次數：94
青年是企業的寶貴財富，是可持續發展的中堅力量，為了真實了解當前公司青年員工的思想、工作和生活狀況，有針對性的加強青年員工思想建設。5月4日，蚌埠建材召開“五四青年節”座談會，公司28周歲以下員工全部參加。
座談會上，青年員工們暢所欲言，大家首先回顧了五四青年節的光榮歷史，并結合自身工作實踐和工作以來所思所悟，暢談人生理想、職業規劃，交流工作經驗，會場氣氛輕松愉快而又不失深度。
會議最后，與會公司領導對青年員工展現出來的良好精神風貌表示肯定并對他們提出了要求和希望：一是要繼承五四傳統，弘揚愛國主義精神；二是要加強學習，多取證，努力提升自身綜合素質；三是要有創業和吃苦精神，虛心向老員工們學習，加強交流和溝通；四是在今后的工作中，一定要注意自身安全防護。
青年是企業的寶貴財富，是可持續發展的中堅力量，為了真實了解當前公司青年員工的思想、工作和生活狀況，有針對性的加強青年員工思想建設。5月4日，蚌埠建材召開“五四青年節”座談會，公司28周歲以下員工全部參加。
座談會上，青年員工們暢所欲言，大家首先回顧了五四青年節的光榮歷史，并結合自身工作實踐和工作以來所思所悟，暢談人生理想、職業規劃，交流工作經驗，會場氣氛輕松愉快而又不失深度。
會議最后，與會公司領導對青年員工展現出來的良好精神風貌表示肯定并對他們提出了要求和希望：一是要繼承五四傳統，弘揚愛國主義精神；二是要加強學習，多取證，努力提升自身綜合素質；三是要有創業和吃苦精神，虛心向老員工們學習，加強交流和溝通；四是在今后的工作中，一定要注意自身安全防護。
