邵佳在機關開展后備干部談心談話活動
文章作者：鐘先元 文章來源：黨委組織部 發布日期：2024-05-17 瀏覽次數：246
為加強公司后備干部隊伍建設，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領過硬、作風扎實，適應新時代發展要求的后備干部隊伍，5月中旬，公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳在機關開展后備干部談心談話活動。
在活動中，機關后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產管理、站點布局、品牌建設、降本增效等內容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是提高職能服務意識，為公司品牌創建貢獻力量；二是深入學習黨紀黨規，營造風清氣正干事氛圍；三要切實發揮好示范引領效應，從自身做起打造超強執行力團隊。
黨委組織部有關同志參加活動。
為加強公司后備干部隊伍建設，扎實做好后備干部隊伍管理，努力打造一支本領過硬、作風扎實，適應新時代發展要求的后備干部隊伍，5月中旬，公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳在機關開展后備干部談心談話活動。
在活動中，機關后備干部匯報了自身工作、生活、思想情況，并圍繞公司生產管理、站點布局、品牌建設、降本增效等內容，提出意見建議。邵佳針對后備干部的發言，一一進行回應和解答，并提出以下要求:一是提高職能服務意識，為公司品牌創建貢獻力量；二是深入學習黨紀黨規，營造風清氣正干事氛圍；三要切實發揮好示范引領效應，從自身做起打造超強執行力團隊。
黨委組織部有關同志參加活動。
