公司召開上半年工會、信訪工作會議
文章作者：張寧 文章來源：黨委組織部 發布日期：2024-07-19 瀏覽次數：180
7月18日下午，公司召開上半年工會、信訪工作會議。公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳出席會議并講話。會議由公司工會副主席、信訪辦主任張躍武主持。
會上，所屬各單位工會匯報了上半年工會、信訪主要工作開展情況及下半年工作計劃；學習了《關于轉發落實省國資委開展信訪突出問題治理百日攻堅專項行動的通知》；傳達了集團相關會議精神。
會議對下一步工作提出了具體要求，一是明確職能，充分發揮工會推進民主管理的作用。工會要做好提案的跟蹤督辦，同時完善職代會代表增補工作，進一步健全職代會組織體系。二是真抓實干，充分發揮工會推動生產經營的作用。以推動公司生產經營為目標，穩步推進勞動競賽，在公司范圍內形成比學趕超的濃厚氛圍，真正讓工會工作成為公司發展的助推器。三是深入基層，充分發揮工會維護職工權益的作用。扎實開展職工互助保障宣傳、申報工作，確保保障落到實處；廣泛開展文體活動，以勞逸結合的方式保障職工的身心健康、提高工作效率。四是貫徹推動百日攻堅專項行動。以方案的內容為抓手，堅決落實工作要求，堅定不移推動百日攻堅行動。五是信訪隱患排查常抓不懈。定期開展矛盾糾紛隱患全面排查工作，特別注意重點領域、重點崗位。六是合法合規解決信訪事項。信訪工作要堅持受理、辦理法治化，確保不留信訪尾巴。
公司女工委主任、相關部門人員在主會場，各單位相關職能人員以視頻形式參加了此次會議。
7月18日下午，公司召開上半年工會、信訪工作會議。公司黨委委員、副總經理、工會主席邵佳出席會議并講話。會議由公司工會副主席、信訪辦主任張躍武主持。
會上，所屬各單位工會匯報了上半年工會、信訪主要工作開展情況及下半年工作計劃；學習了《關于轉發落實省國資委開展信訪突出問題治理百日攻堅專項行動的通知》；傳達了集團相關會議精神。
會議對下一步工作提出了具體要求，一是明確職能，充分發揮工會推進民主管理的作用。工會要做好提案的跟蹤督辦，同時完善職代會代表增補工作，進一步健全職代會組織體系。二是真抓實干，充分發揮工會推動生產經營的作用。以推動公司生產經營為目標，穩步推進勞動競賽，在公司范圍內形成比學趕超的濃厚氛圍，真正讓工會工作成為公司發展的助推器。三是深入基層，充分發揮工會維護職工權益的作用。扎實開展職工互助保障宣傳、申報工作，確保保障落到實處；廣泛開展文體活動，以勞逸結合的方式保障職工的身心健康、提高工作效率。四是貫徹推動百日攻堅專項行動。以方案的內容為抓手，堅決落實工作要求，堅定不移推動百日攻堅行動。五是信訪隱患排查常抓不懈。定期開展矛盾糾紛隱患全面排查工作，特別注意重點領域、重點崗位。六是合法合規解決信訪事項。信訪工作要堅持受理、辦理法治化，確保不留信訪尾巴。
公司女工委主任、相關部門人員在主會場，各單位相關職能人員以視頻形式參加了此次會議。
