公司2024年管理人員培訓開班
文章作者：陶遠麗 文章來源：黨委組織部 發布日期：2024-07-22 瀏覽次數：350
7月20日上午，建工建材2024年管理人員培訓在公司14樓會議室舉辦開班儀式。公司黨委副書記、董事、總經理張俊出席開班儀式并作動員講話。建工建材領導班子、中層管理人員、后備干部、機關全體員工參加。
張俊強調，公司黨委高度重視本次培訓，結合公司業態規劃了豐富的專題課程，旨在幫助公司管理人員進一步啟迪思維，提升管理能力和水平。并做了以下三點要求：一要認識到位。帶著公司高質量發展的使命感和緊迫感，解放思想、更新觀念、主動學習，不斷增強自身本領。二要學用結合。找準具體落點，真正把知識和能力轉化為自己的眼界視野、思維方法和工作舉措，全力推進市場布局、合規管理、降本增效、品牌建設等年度各項任務落實落地。三要遵守紀律。嚴格遵守培訓紀律，保持優良學風，確保培訓取得實效。
開班儀式后，法律風險管理專家孫志強作《國有企業領導干部法治化思維建設與合規管理》專題授課，為公司合規管理與防風險管理提供了有力指導。7-9月，公司將繼續組織開展《大客戶銷售》、《向華為學流程》、《組織創新探索》、《新質生產力與高質量發展》等課程，通過系列培訓，切實提高建工建材全體管理人員綜合素質，奮力推進集團轉型發展、高質量發展、大發展。
7月20日上午，建工建材2024年管理人員培訓在公司14樓會議室舉辦開班儀式。公司黨委副書記、董事、總經理張俊出席開班儀式并作動員講話。建工建材領導班子、中層管理人員、后備干部、機關全體員工參加。
張俊強調，公司黨委高度重視本次培訓，結合公司業態規劃了豐富的專題課程，旨在幫助公司管理人員進一步啟迪思維，提升管理能力和水平。并做了以下三點要求：一要認識到位。帶著公司高質量發展的使命感和緊迫感，解放思想、更新觀念、主動學習，不斷增強自身本領。二要學用結合。找準具體落點，真正把知識和能力轉化為自己的眼界視野、思維方法和工作舉措，全力推進市場布局、合規管理、降本增效、品牌建設等年度各項任務落實落地。三要遵守紀律。嚴格遵守培訓紀律，保持優良學風，確保培訓取得實效。
開班儀式后，法律風險管理專家孫志強作《國有企業領導干部法治化思維建設與合規管理》專題授課，為公司合規管理與防風險管理提供了有力指導。7-9月，公司將繼續組織開展《大客戶銷售》、《向華為學流程》、《組織創新探索》、《新質生產力與高質量發展》等課程，通過系列培訓，切實提高建工建材全體管理人員綜合素質，奮力推進集團轉型發展、高質量發展、大發展。
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