“薪火相傳，奮進不止”——擎工建材舉行新員工“師帶徒”拜師儀式
文章作者：周彤彤 文章來源：擎工建材 發布日期：2024-10-16 瀏覽次數：394
為進一步做好“傳、幫、帶”工作，加快人才培養步伐，10月15日上午，擎工建材舉行了師帶徒拜師儀式，幫助新進員工迅速適應崗位、轉換角色、融入工作，為公司的發展注入新的動力。
儀式中，思想導師與業務導師分別同新員工簽訂了師帶徒協議，明確了師徒雙方的職責、任務以及具體的教授內容。隨后，師傅和徒弟代表分別進行了發言。他們紛紛表示，將珍惜這次師徒結對的機會，勤學苦思、積極向上，尊師、學師、承師，做有理想、有本領、有擔當的員工。
儀式最后，公司領導向結對的師徒提出了殷切希望并指出：一是新員工應迅速融入公司文化，結合專業知識學習崗位業務，階段性成長為復合型人才；二是師傅應對徒弟傾囊相授，助徒弟早日在工作中獨當一面；三是公司上下應多關懷新同事，攜手共建和諧的工作氛圍。
未來，擎工建材將繼續深化師帶徒制度，加快提升新員工綜合素質與業務能力，為公司高質量發展提供堅實的人才保障。
為進一步做好“傳、幫、帶”工作，加快人才培養步伐，10月15日上午，擎工建材舉行了師帶徒拜師儀式，幫助新進員工迅速適應崗位、轉換角色、融入工作，為公司的發展注入新的動力。
儀式中，思想導師與業務導師分別同新員工簽訂了師帶徒協議，明確了師徒雙方的職責、任務以及具體的教授內容。隨后，師傅和徒弟代表分別進行了發言。他們紛紛表示，將珍惜這次師徒結對的機會，勤學苦思、積極向上，尊師、學師、承師，做有理想、有本領、有擔當的員工。
儀式最后，公司領導向結對的師徒提出了殷切希望并指出：一是新員工應迅速融入公司文化，結合專業知識學習崗位業務，階段性成長為復合型人才；二是師傅應對徒弟傾囊相授，助徒弟早日在工作中獨當一面；三是公司上下應多關懷新同事，攜手共建和諧的工作氛圍。
未來，擎工建材將繼續深化師帶徒制度，加快提升新員工綜合素質與業務能力，為公司高質量發展提供堅實的人才保障。
