公司舉辦優秀年輕干部下基層拜師儀式
文章作者：陶遠麗 文章來源：黨委組織部 發布日期：2025-05-23 瀏覽次數：131
為落實集團關于優秀年輕干部培養政策，打造一支懂基層、善管理、擔當作為的年輕干部隊伍。5月22日上午建工建材舉辦優秀年輕干部下基層拜師儀式，公司領導、基層師傅、年輕優秀干部參加此次儀式。
儀式現場宣讀了師徒結對名單，覆蓋市場、物資、財務等核心崗位。師徒雙方簽署了《師帶徒協議》并贈送書籍，正式建立“傳幫帶”責任關系，明確雙方的職責、義務和目標。師傅代表和徒弟代表分別發言，鄭重表態將以高度的責任感和使命感完成“傳幫帶”工作。
李鑫向結對的師徒們表示祝賀并提出了工作要求：一是要提高政治站位，深刻認識開展年輕干部下基層鍛煉的重要意義。二是要發揮“傳幫帶”作用，加強溝通，嚴格要求，確保培養實效，營造干事創業良好氛圍。三是要擔當作為，落實集團年輕優秀干部培養政策相關要求，打造精干高效的干部隊伍，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻人才力量。
為落實集團關于優秀年輕干部培養政策，打造一支懂基層、善管理、擔當作為的年輕干部隊伍。5月22日上午建工建材舉辦優秀年輕干部下基層拜師儀式，公司領導、基層師傅、年輕優秀干部參加此次儀式。
儀式現場宣讀了師徒結對名單，覆蓋市場、物資、財務等核心崗位。師徒雙方簽署了《師帶徒協議》并贈送書籍，正式建立“傳幫帶”責任關系，明確雙方的職責、義務和目標。師傅代表和徒弟代表分別發言，鄭重表態將以高度的責任感和使命感完成“傳幫帶”工作。
李鑫向結對的師徒們表示祝賀并提出了工作要求：一是要提高政治站位，深刻認識開展年輕干部下基層鍛煉的重要意義。二是要發揮“傳幫帶”作用，加強溝通，嚴格要求，確保培養實效，營造干事創業良好氛圍。三是要擔當作為，落實集團年輕優秀干部培養政策相關要求，打造精干高效的干部隊伍，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻人才力量。
