建材科技副督查員廖紹鋒赴安徽瑞特開展主題教育調研工作
發布日期：2023-05-18 瀏覽次數：106
5月17日下午，建材科技副督查員廖紹鋒赴安徽瑞特開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研工作。建材科技黨委工作部、技術質量部相關人員，安徽瑞特領導班子、職能部門負責人及員工代表參加調研會議。
會上，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松圍繞調研主題，結合1-4月生產經營情況、科研創新成果應用、企業發展布局及亟需解決的問題逐一進行匯報，與會人員結合崗位工作實際積極為公司發展建言獻策。
廖紹鋒對安徽瑞特1至4月份各項經營指標完成情況及全體職工團結奮進取得的成績給予了充分肯定，并對聚焦綠色環保建材產業鏈及科研隊伍建設提出具體要求：一是不斷提高科研創新成果轉化能力，完善創新激勵機制，為企業發展蓄勢賦能；二是搭建創新發展平臺，強化人才服務保障，全方位引育留用人才，充分激發人才創新創業活力；三是聚焦“千億建材”平臺載體，探索科研創新發展之路，以高層次人才工作助推企業高質量發展。
5月17日下午，建材科技副督查員廖紹鋒赴安徽瑞特開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研工作。建材科技黨委工作部、技術質量部相關人員，安徽瑞特領導班子、職能部門負責人及員工代表參加調研會議。
會上，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松圍繞調研主題，結合1-4月生產經營情況、科研創新成果應用、企業發展布局及亟需解決的問題逐一進行匯報，與會人員結合崗位工作實際積極為公司發展建言獻策。
廖紹鋒對安徽瑞特1至4月份各項經營指標完成情況及全體職工團結奮進取得的成績給予了充分肯定，并對聚焦綠色環保建材產業鏈及科研隊伍建設提出具體要求：一是不斷提高科研創新成果轉化能力，完善創新激勵機制，為企業發展蓄勢賦能；二是搭建創新發展平臺，強化人才服務保障，全方位引育留用人才，充分激發人才創新創業活力；三是聚焦“千億建材”平臺載體，探索科研創新發展之路，以高層次人才工作助推企業高質量發展。
