安徽瑞特召開職工大會暨2023年工作會議
發布日期：2023-03-30 瀏覽次數：88
3月24日上午，安徽瑞特召開職工大會暨2023年工作會議，會議深入學習了建工控股及建材科技二屆三次職代會精神。會議由安徽瑞特黨支部副書記、工會主席趙艷主持。
會上，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松作題為《拉高標桿 踔厲奮發 改革創新 勇毅前行，為實現安徽瑞特“十四五”高質量發展而努力奮斗》，重點總結了2022年工作開展情況，分析研判當前形勢，并對2023年工作進行系統部署安排。
會議聽取并審議通過了安徽瑞特《2022年度財務工作報告》《2022年度三公經費使用情況報告》《領導班子述職述責述廉報告》，表彰了安徽瑞特“先進工作者”“先進集體”“優秀區域經理”“紅旗操作手”，簽訂了《2023年經營目標責任書》。
建材科技黨委工作部副部長馬衛華參加會議并指出：一要牢記囑托使命，堅持服務中心大局；二要加強人才梯隊建設，打牢發展基礎；三要加強創新引領，著力尋求重難點工作突破；四要提升黨建工作水平，在強化戰斗堡壘上持續發力。
施松在總結講話中通報了建工集團及建材科技2022年主要經濟發展情況，并結合公司實際提出六點工作要求：一是加強政治建設，強化理論學習，促推黨建與經營發展深度融合生動實踐；二是狠抓責任擔當，增強憂患意識，以敢為人先的銳氣，推動各項任務穩步推進；三是強化制度建設，加快健全現代企業制度，激發員工將干事創業熱情聚焦到經營發展各環節；四是抓好人才培養和梯隊建設，要著力培養一批想干事、能干事、干成事、不出事的高素質實體運營專業人才，為新增站點做好運營團隊儲備；五是同心同德團結奮斗，要心往一處想，勁往一處使，堅決避免內耗成本，主動作為，相互補位，提升工作效率；六是持之以恒抓好黨風廉政建設，不斷強化廉潔從業意識，增強法紀意識，提高底線思維能力，營造風清氣正的發展氛圍。
建材科技黨委工作部、紀檢監察室相關人員參加了會議并開展民主測評及優秀年輕干部推薦。
3月24日上午，安徽瑞特召開職工大會暨2023年工作會議，會議深入學習了建工控股及建材科技二屆三次職代會精神。會議由安徽瑞特黨支部副書記、工會主席趙艷主持。
會上，安徽瑞特黨支部書記、總經理施松作題為《拉高標桿 踔厲奮發 改革創新 勇毅前行，為實現安徽瑞特“十四五”高質量發展而努力奮斗》，重點總結了2022年工作開展情況，分析研判當前形勢，并對2023年工作進行系統部署安排。
會議聽取并審議通過了安徽瑞特《2022年度財務工作報告》《2022年度三公經費使用情況報告》《領導班子述職述責述廉報告》，表彰了安徽瑞特“先進工作者”“先進集體”“優秀區域經理”“紅旗操作手”，簽訂了《2023年經營目標責任書》。
建材科技黨委工作部副部長馬衛華參加會議并指出：一要牢記囑托使命，堅持服務中心大局；二要加強人才梯隊建設，打牢發展基礎；三要加強創新引領，著力尋求重難點工作突破；四要提升黨建工作水平，在強化戰斗堡壘上持續發力。
施松在總結講話中通報了建工集團及建材科技2022年主要經濟發展情況，并結合公司實際提出六點工作要求：一是加強政治建設，強化理論學習，促推黨建與經營發展深度融合生動實踐；二是狠抓責任擔當，增強憂患意識，以敢為人先的銳氣，推動各項任務穩步推進；三是強化制度建設，加快健全現代企業制度，激發員工將干事創業熱情聚焦到經營發展各環節；四是抓好人才培養和梯隊建設，要著力培養一批想干事、能干事、干成事、不出事的高素質實體運營專業人才，為新增站點做好運營團隊儲備；五是同心同德團結奮斗，要心往一處想，勁往一處使，堅決避免內耗成本，主動作為，相互補位，提升工作效率；六是持之以恒抓好黨風廉政建設，不斷強化廉潔從業意識，增強法紀意識，提高底線思維能力，營造風清氣正的發展氛圍。
建材科技黨委工作部、紀檢監察室相關人員參加了會議并開展民主測評及優秀年輕干部推薦。
