關注實習生，攜手共發展
發布日期：2017-07-14 瀏覽次數：85
關注實習生，攜手共發展
為掌握公司實習生生活工作情況，穩定實習生隊伍，2017年7月12日下午，安徽瑞特新型材料有限公司黨支部書記、經理石杰與公司現有的新員工進行親切的面談和深入的交流。
石總高度重視此次面談，11日下午已進行全體實習生座談會，客觀地把公司的發展現狀和發展愿景向員工進行描述，幫助實習生在實習期間樹立工作信心,規劃好個人發展藍圖。12日下午，石總與12名新員工一對一面談，全面掌握實習生近期工作進展和生活情況，對實習生提及的工作上的疑惑和生活上的困難進行深入探討，共同尋找切實有效的解決辦法。
此次談話對安徽瑞特的發展具有深遠意義：
一、 有利于加強實習生對崗位職責和對企業文化的認識；
二、 有利于提高實習生的職業滿意度，增進新員工歸屬感；
三、 有利于提升實習生的工作熱情，樹立職業信心；
四、 有利于完善公司的人員結構，穩定職工隊伍；
五、 有利于增強公司凝聚力，促進公司更好更快發展。
關注實習生，攜手共發展
為掌握公司實習生生活工作情況，穩定實習生隊伍，2017年7月12日下午，安徽瑞特新型材料有限公司黨支部書記、經理石杰與公司現有的新員工進行親切的面談和深入的交流。
石總高度重視此次面談，11日下午已進行全體實習生座談會，客觀地把公司的發展現狀和發展愿景向員工進行描述，幫助實習生在實習期間樹立工作信心,規劃好個人發展藍圖。12日下午，石總與12名新員工一對一面談，全面掌握實習生近期工作進展和生活情況，對實習生提及的工作上的疑惑和生活上的困難進行深入探討，共同尋找切實有效的解決辦法。
此次談話對安徽瑞特的發展具有深遠意義：
一、 有利于加強實習生對崗位職責和對企業文化的認識；
二、 有利于提高實習生的職業滿意度，增進新員工歸屬感；
三、 有利于提升實習生的工作熱情，樹立職業信心；
四、 有利于完善公司的人員結構，穩定職工隊伍；
五、 有利于增強公司凝聚力，促進公司更好更快發展。
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