建材科技對安徽瑞特2022年工作進行考核
發布日期：2023-01-20 瀏覽次數：75
2023年1月17日，安徽建工建材科技集團有限公司黨委委員、副總經理廖紹鋒一行采取實地查看、查閱資料、聽取匯報等方式對安徽瑞特2022年度工作完成情況進行全面考核。
考核組首先聽取安徽瑞特黨支部書記、 總經理施松對公司2022年度工作完成情況的匯報。隨后考核組分別對接各自部門按照目標管理要求對相關資料進行了檢閱并結合實際情況進行溝通與交流。在考核反饋會上，考核組通報檢查情況，并對此次考核中發現的問題提出整改建議。
廖紹鋒在總結中指出，2022年安徽瑞特各項工作全面提升，職工精神面貌煥然一新。一是經營戰略持續優化、布局成果豐碩；二是基礎管理更加扎實、內控體系更加穩固；三是人才培養梯隊建設效果顯著；四是科學決策能力提升，經濟指標逆勢增長。對安徽瑞特下步工作開展，廖紹鋒要求：一是堅持實體主業，強化市場發展；二是繼續提升安全生產、質量控制、成本控制等各項基礎管理工作，三是推動2023年專項工作計劃落實落地。
廖紹鋒強調，2022年是安徽瑞特發展歷程中的重要一年，希望安徽瑞特領導班子帶領全體職工，發揚“團結、拼搏、求實、創新”的實干精神，堅定發展信心，抓住機遇，開拓創新，繼續推動安徽瑞特高質量發展。
2023年1月17日，安徽建工建材科技集團有限公司黨委委員、副總經理廖紹鋒一行采取實地查看、查閱資料、聽取匯報等方式對安徽瑞特2022年度工作完成情況進行全面考核。
考核組首先聽取安徽瑞特黨支部書記、 總經理施松對公司2022年度工作完成情況的匯報。隨后考核組分別對接各自部門按照目標管理要求對相關資料進行了檢閱并結合實際情況進行溝通與交流。在考核反饋會上，考核組通報檢查情況，并對此次考核中發現的問題提出整改建議。
廖紹鋒在總結中指出，2022年安徽瑞特各項工作全面提升，職工精神面貌煥然一新。一是經營戰略持續優化、布局成果豐碩；二是基礎管理更加扎實、內控體系更加穩固；三是人才培養梯隊建設效果顯著；四是科學決策能力提升，經濟指標逆勢增長。對安徽瑞特下步工作開展，廖紹鋒要求：一是堅持實體主業，強化市場發展；二是繼續提升安全生產、質量控制、成本控制等各項基礎管理工作，三是推動2023年專項工作計劃落實落地。
廖紹鋒強調，2022年是安徽瑞特發展歷程中的重要一年，希望安徽瑞特領導班子帶領全體職工，發揚“團結、拼搏、求實、創新”的實干精神，堅定發展信心，抓住機遇，開拓創新，繼續推動安徽瑞特高質量發展。
