安徽瑞特召開中層管理人員述職述廉報告會
發布日期：2018-02-28 瀏覽次數：75
新年伊始，萬象更新。2018年2月26日，安徽瑞特全體職工在一樓會議室召開了中層管理人員述職述廉報告會。會議由安徽瑞特副經理、紀檢委員李國好主持。
會上，首先由各部門負責人分別匯報了本部門2017年工作成績及存在的不足、2018年工作計劃及工作建議、述廉；并且由綜合管理中心主任張傳亮同志帶領學習人民日報文章《善待你所在的單位》。隨后，由分管領導匯報分管部門2017年的工作情況以及2018年的工作計劃。
會議最后，由安徽瑞特黨支部書記、經理石杰作會議總結。石總對各部門負責人的報告給予了充分肯定，并一一作出評價。隨后石總分析了公司近幾年的發展歷程，鼓勵大家積極開拓省外市場，加強創新精神，共同為安建建材提交一份滿意的答卷，并對大家提出幾點要求：一、迅速走出節日氛圍，全面啟動節后各項工作。二、全面深入動員開展“全員創新、全員考核、全員成長”活動。三、全體職工要不懼困難，樹立拼搏精神。四、加強責任心，全力以赴完成每件事，用包容的心態，善待生活。五、要嚴肅紀律，強化創新意識，明確目標方向，齊心協力，為完成2018年安徽瑞特整體目標，奮力拼搏。
新年伊始，萬象更新。2018年2月26日，安徽瑞特全體職工在一樓會議室召開了中層管理人員述職述廉報告會。會議由安徽瑞特副經理、紀檢委員李國好主持。
會上，首先由各部門負責人分別匯報了本部門2017年工作成績及存在的不足、2018年工作計劃及工作建議、述廉；并且由綜合管理中心主任張傳亮同志帶領學習人民日報文章《善待你所在的單位》。隨后，由分管領導匯報分管部門2017年的工作情況以及2018年的工作計劃。
會議最后，由安徽瑞特黨支部書記、經理石杰作會議總結。石總對各部門負責人的報告給予了充分肯定，并一一作出評價。隨后石總分析了公司近幾年的發展歷程，鼓勵大家積極開拓省外市場，加強創新精神，共同為安建建材提交一份滿意的答卷，并對大家提出幾點要求：一、迅速走出節日氛圍，全面啟動節后各項工作。二、全面深入動員開展“全員創新、全員考核、全員成長”活動。三、全體職工要不懼困難，樹立拼搏精神。四、加強責任心，全力以赴完成每件事，用包容的心態，善待生活。五、要嚴肅紀律，強化創新意識，明確目標方向，齊心協力，為完成2018年安徽瑞特整體目標，奮力拼搏。
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